필자의 경우는 사람을 도와주는 것을 좋아한다.다른 사람들이 나를 필요로하고 그 들의 기대에 대해서 부응하는 것을 즐긴다고 할 수 있다.하지만... 어느 순간 다른 사람들이 나를 필요로 하는 것이 아니라 도구가 필요한 것일 뿐이고 내가 들은 노력과 열정이 당연한 것으로 치부될 때 나는 비로소 상처를 받고 그들에게서 멀어지고자 발버둥을 치게 된다.도와주면서도 즐겁지 않고 함께 하면서도 나의 존재는 사라져 버린 것 같은 느끼민 내 뇌리를 떠나지 않는 것이다.그리고 점점 나는 쓸모가 없어진다.사람들은 초기에 불편함을 덜어주는 것에 대한 감사함을 느끼지만 어느 순간 그것은 일반적인 것이 될 것이며 그런 일반적인 것이 이뤄지지 않았을 때의 원망은 나에게로 향하면서 결국 쓸모없는 사람이 되어지는 것이겠지... 이런 ..

최근 필자가 직장생활을 하면서 느낀부분이 있어 정리해볼까 한다. 회사는 기본적으로 조직구조를 갖는다. 스타트업 기업의 소규모가 아닌이상은 각자의 업무와 임무에 따라서 효과를 극대화 시키기 위해서 조직의 세분화는 필요 악이다.하지만 이부분에서 역효과가 발생한다. 조직이 크고 비대해 질수록 불필요한 인원과 조직이 발생하고 업무의 불균형이 일어나기 마련이다. 그렇지만 이번에 필자가 말하고 싶은 부분은 그런 비효율적인 부분보다는 조직에 있어서 드러나지는 않지만 꼭 필요한 사람이 있다는 것이다. (여기서 필자는 "산소같은 사람"이라 칭하겠다) 조직에서는 해당조직의 주 업무를 리딩하는 핵심인원들이 있다.그 핵심인원들을 중심으로 업무는 진행되기 마련이다.그리고 그 핵심인원들의 성과가 기본적으로 해당조직의 성과가 되기..

※ 갑자기 할일이 없어진 필자는 앞으로 다른 곳에 많은 집중을 해보려 한다.불현듯 "석군"과의 대화를 통해 느끼게 된 인적 네트워크를 강화시키기 위한 일련의 행동에 대해 정리해보겠다. 1. 왜 사람들은 인적 네트워크를 원하는가?자고로 사람은 사회적 동물이란 말을 초등학교 때부터 익히 들어 왔다.필자가 생각하는 근본적 이유는 서로의 니즈를 충족시키기 위해서 이다. 모든 사람이 자신이 원하는 것들을 자급자족 할 수는 없다 이로 인해 교환이라는 행위가 생겨나고 이런 교환은 혼자가 아닌 집단에서만 이루어질 수 있는 행위였기에 사람들은 이런 사람과의 관계를 중요하게 생각하게 된 것이라고 생각한다.(물론 감정적으로 쓸쓸한 부분도 있으리라...) 하지만 현대에 들어와서는 이런 인적 네트워크 자체만으로도 상당한 의미를..

요즘 어딜가나 사람들은 조그마한 스마트폰을 들여다보고있다. 스마트폰의 보급이 높아지면서 그에 따라서 정보공유가 늘어나고 있디만 그에 따른 파급효과도 높다. 예를 들어 예전에는 정보의 흐름이 서로에게 퍼지는데 들어가는 시간이 길었던 반면 지금은 상상할 수 없을 정도로 모든 정보가 퍼져나가고 있다. 그런데 여기서 우선 생각해 보아야 하는 것이 있다 그것은 바로 스마트폰으로 할 수 있는 것이 무엇이 있느냐는 것이다. 이전에도 스마트폰은 있었다. 윈도우모바일이라는 운영체제를 아는 사람이라면 이해할 것이다. 하지만 아이폰이 나오면서 스마트폰이 부곽되었고 그에 따라서 퍼지기 시작하였다. 아이폰은 과연 과거의 스마트폰과 무엇이 달랐는가? 그것은 바로 쉽다는 것이다. 일부 특정 높은 지식이 있어야지 사용이 가능하였던 ..

검색사이트의 정렬방법 알고리즘 ㅇ문제도출 기존에 검색사이트에서 제공되는 정렬방식은 검색된 단어에 비중과 반복성에 중점을 둔 방식을 이용하고 있다. 하지만 이는 좀더 우선적으로 검색결과에 출력되는 것을 노린 몇몇의 사람에 의해 아무내용없이 해당 검색단어만 반복하여 작성하는 경우도 발생한다. 이런 부분은 사용자들에게 좋지 못한 인상을 줄수 있고 사용자들에게 불편을 제공하게 된다. ㅇ문제해결 이에서 착안된 것이 사용자들에 의해 평가가 가능한 검색출력기능이다. 이를 다시말하면 일정 단어를 검색하고 출력된 사이트를 사용자가 이용하고 사용자가 만족을 느꼇다면 해당 검색된 페이지에 추천을 가능하게 하여 정렬방식중에 많은 추천순으로의 기능을 제공하는 것이다. ㅇ장점 -기존에 검색사이트에 단순하게 추천기능과 정렬방식을 ..